Verzeiht, wenn wir ein wenig die Contenance verlieren.

Es gibt Geschichten, da klappt selbst uns die Kinnlade runter, uns, die sich mit den tiefsten Abgründen scheinwissenschaftlichen Tun´s beschäftigen.

Aber seit wir diesen Artikel lasen, haben wir das Gefühl, dass alles noch viel schlimmer ist, als bisher angenommen.

Nur kurz, weil im Artikel schon eine Menge drin steht:

Offenbar nutzen einige Personalberater eine alte Technik, um die psychologischen Eigenschaften eines Kandidaten einzuschätzen: Die Physiognomie verrät ihnen offenbar angeblich eine ganze Menge über einen Menschen.

Ganz nach dem Motto: "Ich schau dir ins Gesicht und sag dir wer du bist:" Das hat was mit Phrenologie zu tun.

Das, was noch mehr verblüfft, ist: Der TÜV-Rheinland hat dieses Verfahren offenbar zertifiziert und die Personaler wenden es selbst an, für die Personalauswahl (das kann nicht sein, oder?)

Lest selbst und wundert, nein ärgert Euch.

Dem müssten wir uns wirklich mal ausführlich widmen.